Archiv der Kategorie: Arbeitsschutz

Arbeitsschutzthema psychische Belastung versus psychische Erkrankungen

Seit September 2013 gilt in der geänderten Version des Arbeitsschutzgesetzes (siehe § 5 (3) Nr. 6, dass Unternehmer auch die Gefährdungen der Mitarbeiter durch psychische Belastung explizit ermitteln müssen. Hintergrund dieser gesetzgeberischen Maßnahme ist natürlich der zunehmende Leistungs-, Termin- und … Weiterlesen

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